雅安市发展和改革委员会

——雅安市发展和改革委员会召开干部任前谈话和新进人员入职谈话暨廉政提醒谈话会议

2026年8月18日，雅安市发展和改革委员会召开干部任前谈话和新进人员入职谈话暨廉政提醒谈话会议，党组成员、副主任王礼杰主持会议，驻委纪检监察组组长、党组成员韩世康讲话。

会议指出，履新、入职都是人生事业的新起点，也是廉洁从政的新关口，与会同志要提高政治站位，筑牢思想根基，严守纪律规矩，勤学善思，务实笃行，始终做到头脑清醒、立场坚定、履职有为。

会议强调，一是强化政治自觉，确保平稳过渡。要坚决服从组织决定，加速适应新岗新责，扎实做好交接衔接，确保交接不断档、责任不缺位。二是坚持学以致用，做到知行合一。要围绕岗位所需精研业务技能，在实践中补短板、强弱项，不断提升专业素养和履职能力，切实增强个人核心竞争力，以过硬本领适应新形势新要求。三是强化责任意识，珍惜岗位平台。要自觉履职尽责，做到能担当、敢担当、善担当。始终秉持“出手即出色、完成即完美”的工作标尺，精益求精，善作善成。

会议要求，一要筑牢忠诚根基。对标市委市政府及委党组安排部署，立足发改职能履职尽责。新同志要系好“第一粒扣子”，摒弃松懈侥幸；中层干部要校准思想航向，做到忠诚坚定、令行禁止。二要守住廉洁底线。要时刻敬畏党纪国法，算好政治账、经济账、家庭账、自由账。坚决严守中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。三要涵养自律作风。自觉接受组织、群众和同事监督，严格执行请示报告制度及廉洁自律各项规定。注重家风家教，严防家庭式、人情式违规，永葆清正廉洁形象。