雅安市多维发力筑牢快递员权益保障防线

一、扎牢工伤保障“安全网”，在扩面提效上求实求细。立足快递行业用工灵活、流动性大的实际，自2021年启动基层快递网点优先参加工伤保险工作以来，在效率上做加法、在流程上做减法，持续优化办理流程，切实提升保障可及性。截至目前，全市有24家快递法人企业，从业人员1771人，工伤保险参保人数达1594人，覆盖率约为90%，基本实现“应保尽保、动态覆盖”，有效分散企业用工风险，兜牢快递员职业安全底线。

二、夯实制度规范“压舱石”，在用工治理上走深走实。市邮政管理、人社、工会、社会工作等部门建立常态化协同联动机制，推动形成齐抓共管工作格局。以集体协商为抓手，推动快递行业签订集体合同，从源头上规范劳动用工标准。聚焦劳动合同制度落实，坚持“签约即保障”，督促企业依法用工、规范管理。截至目前，全日制员工劳动合同签订率达99%，行业用工秩序持续向好，劳动关系更加和谐稳定。

三、传递关心关爱“暖心事”，在精准服务上用心用情。建立健全常态化慰问帮扶机制，做到“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”全年不断档。2026年以来，累计开展慰问活动7次，覆盖快递员约200人次，慰问金额达3.6万元。以“快递从业青年服务月”为契机，整合法律服务、医疗健康等资源，为快递员群体提供一站式暖心服务，切实将关怀送到一线、把温暖传到心头，不断增强快递员的职业认同感、归属感和幸福感。