为持续规范林长制日常运行，提升基层队伍业务工作能力，推动全区林长制工作高质量发展，3月中旬至4月中旬，雨城区圆满完成村级林长全覆盖培训，为夯实基层林长制工作根基、筑牢生态安全防线、推动林业工作提质增效注入动力。

本次培训由雨城区林长办牵头、区林业局组织业务骨干开展，打破传统集中培训模式，创新采取“送服务下乡”形式，主动下沉至基层一线开展现场授课，最大限度为基层工作人员参与学习、提升能力提供便利。此次轮训累计开展13场次，覆盖村级林长、镇街分管负责同志、镇街具体工作人员及部分联系村干部，参训人数达160余人次，实现林长制相关工作人员全覆盖。

培训内容紧密结合基层林长履职实际，紧扣制度溯源、组织体系、运行机制、职责使命及履职要求，围绕林长制实施的核心工作目标和重点任务，系统解读林长制政策背景、林长设立标准及日常运行管理制度。培训重点聚焦镇村林长核心职责，详细讲解了巡林方式、范围、频次及具体内容，针对常规检查以及森林防火期、自然保护地等重点时期、重点区域，进一步明确巡林标准，并通过案例分析巡林重点及实操方法。同时，专题解读林长巡林“三单一函”制度，助力基层林长规范履职。宣讲“1344”村级林长创新工作方法，为基层林长高效开展工作提供思路指引和方法支撑。

此次培训有效提升了基层林长制工作人员的政策理解能力、业务操作水平和履职尽责意识，进一步理清工作思路、明确工作方向。下一步，雨城区将以此次培训为契机，持续强化基层林长制队伍建设，常态化开展业务指导，切实把培训成果转化为守护森林资源、筑牢生态屏障、壮大林业产业的实际成效，为全区生态建设高质量发展提供坚实支撑。