“李小”朋友：

您好！您写给“市委书记信箱”反映题为《医院的纪律到底何在？》的来信已收悉，现回复如下。

一、关于您在信中反映“县医院和中医医院到底有没有上班纪律”的问题。经核查，两所医院对劳动纪律管理都很严格，医院分别于2018年9月6日印发了《关于组织纪律、会议纪律、医德医风管理方案的通知》（宝医发〔2018〕33号）和2019年3月5日印发了《关于进一步加强工作纪律的补充通知》（宝医发〔2019〕20号），并成立了劳动纪律考核、督查领导小组，多次召开相关会议进行学习宣传落实，每月定期或不定期检查。考核内容包括一是按时上班下班；二是坚守工作岗位，严禁上班时间做与工作无关的事；三是严格规范医院请假程序；四是严禁酒后上班等。检查结果每月在质控会上进行通报，并作为绩效考核、奖惩，晋升、晋职的重要的依据。经过前期整改，现医院无违反劳动纪律的现象发生。

二、关于您在信中反映“行政管理星期五基本不在，办事找不到人”的问题。根据医院规定：医院行政总值班值了24小时班后，当月可以调休半天，因现在医院有很多科室是单人科室，平时工作很忙，有部分人员都在周五进行调休。对此，经院务会研究决定：从现在起，值班人员值班后赓即在第二天进行调休，不准累积到周五一起休息，以方便病人或职工周五下午办事。

三、关于您在信中反映“不带好头，个个都带着私生活混乱”的问题。医院选人用人原则是：坚持德才兼备、以德为先，有较好的政治素质，业务能力强，时刻自重、自省、自警、自励，懂规距，守底线的人才能担任医院领导干部。医院领导班子现有院长杨明清，副院长肖琴、罗世保、姜波，党支部书记罗开芬，经调查核实，均不存在私生活混乱的问题。如你所言属实，请带相关证据依据到纪检监察部门进行实名制举报。

最后，感谢您对我们工作的支持，我们将继续督促医院今后务必一手抓业务，一手抓管理，进一步完善医院有关管理制度，加强组织纪律建设，改变工作作风，调动全院职工积极性，提高医院整体水平，力争把医院办成群众信赖、政府满意、病人满意、职工满意的医院。

如还有疑问，可直接向县卫生健康局咨询。联系电话：（0835－6822022）

宝兴县卫生健康局

2019年3月11日