近日，在雅安市人民医院住院大楼内，护理员石大哥正熟练开展日常护理工作，用心照料住院患者。说起自己的职业转变，他感触颇深：“当初在朋友推荐下，我参加了雨城区人社局组织的养老护理技能培训班，不仅实打实学到了专业护理知识和实操技能，拥有了立身立业的一技之长。更重要的是，依托这份稳定的职业，我不用再为生计奔波焦虑，彻底找到了人生的新方向。”石大哥的蜕变，正是雨城区职业技能培训助力群众稳定就业的生动缩影。 

（图为参训学员石大哥照料住院患者）

为精准掌握职业技能培训实效，持续优化培训服务体系、提升服务质效，2026年5月，雨城区人社局针对年度首期养老护理劳务品牌培训班开展全员跟踪回访工作。本次回访覆盖54名参训学员，同步建立“一人一档”动态管理数据库，常态化跟进学员就业去向、薪资收入、技能落地应用等核心情况，实现培训成果闭环管理。

从回访结果来看，广大学员对本次培训工作认可度、满意度较高。大家普遍反馈，本次培训课程内容贴合岗位需求、实用性强，授课教师经验丰富、教学专业，培训环境优良、学习氛围浓厚。通过系统化、专业化的职业技能培训，学员们熟练掌握了养老护理实用专业技能，核心就业竞争力得到显著提升，为自主择业、稳定就业筑牢了技能根基。多名学员依托培训所学顺利入职上岗，成功实现职业转型与个人发展提升。

据悉，本次培训跟踪回访率达100%。在54名持证结业学员中，累计30人成功实现就业，培训后转移就业率达55.56%，持证从业学员月均薪资稳定在5000元以上。就业学员中，14人深耕养老护理核心工种，占就业总人数的46.67%。其中，罗路蓉、王顶棋等6名学员成功入职雅安市人民医院护工团队，王萌、姜霞等8名学员顺利就职于市内各养老院、家政服务公司等专业护理机构，实现了技能与岗位的精准匹配。

近年来，雨城区人社局深耕职业技能培训与就业服务融合工作，创新构建“意愿采集+技能培训+岗位直通+跟踪回访”四位一体培训就业服务模式。通过全链条、闭环式服务机制，精准对接市场用工需求与劳动者就业需求，持续优化培训内容、提升培训质量，切实让技能培训落地见效，助力广大劳动者以技立身、以技增收，稳稳点亮职业发展前程。