□本报记者 孙振宇

说起农民，很多人脑海中浮现的，可能是面朝黄土背朝天、靠天吃饭的传统形象。但随着时代的发展，不断涌现出新一代农业从业者，他们的面貌已经和传统形象大不一样。

他们被称为“新农人”，有文化、懂技术、善经营、会管理、有理想；他们充满激情，有的是从城市回乡的大学生，有的是做电商的返乡青年，还有的是懂技术、会经营的职业农民；他们有一个共同的特征：主动选择土地，却不被土地束缚，对“三农”事业充满热情。

习近平总书记强调：“乡村振兴，关键在人、关键在干。”这一重要论断，深刻阐明了人才在“三农”工作中的重要作用。当前，雅安农业农村事业正在向现代化迈进，这些主动投身农业农村现代化建设的“新农人”，也将成为推动雅安实现农业农村现代化的重要力量。

乡土人才逐乡野

实干兴村促共富

秋天的雨城区望鱼镇沙坪村，山风中带着微微寒凉。黄大兵走进石蛙养殖基地，那些藏在石缝里和水草下的石蛙，叫声也渐渐从稀疏变成连片。

2019年，还是工程建筑商的黄大兵走进望鱼镇，原本只是随便看看，却被这里优良的生态环境吸引，并在当年建起了仿生石蛙养殖基地。

熬过技术摸索期，从门外汉磨成石蛙养殖行家的他，和基地所在的沙坪村探索落地了“公司+基地+专合社+农户”的发展模式。“道理很简单，村里出地盘我出技术，村里出劳力我出市场，多方共赢。”黄大兵说。

不仅如此，黄大兵还摸索出“长期岗位+灵活用工”的就业模式：基地固定吸纳9名村民长期务工，旺季时，额外再提供5到6个临时岗位，按天结算。

十多户跟着他养蛙的村民，也因此变成了产业合伙人。“以前外出打工，一年到头见不到家人几次面。”在家门口养起石蛙的沙坪村村民杨平，算过一笔账，“养出来的蛙可以自己跑销路，实在不行，还有公司保底回收，收入有保障，人还天天在家，你说哪个划算？”

在雅安农村地区，“新农人”给乡村产业发展注入活力、带动增收致富的故事还有很多。

天全姑娘高忠蓉成立了一家公司，通过“野菜采集+直播电商+冷链物流”全链条体系，仅在今年野菜采摘高峰期，每天能带动近百人参与，今年已付给村民的收货款、打包工人的打包费近120万元。

石棉县大渡河畔，木雅藏族姑娘王美美用“短视频卖家乡货”，一年卖出了超过1.5万公斤海椒面和腊肉。她还建立起稳定的收购渠道，优先收购周边农户的农产品，带动十多名村民持续稳定增收。

人才兴则乡村兴，人才强则农业强。

截至2025年底，雅安市农村实用人才总量已达16.97万人。其中，生产型人才10.67万人、经营型人才1.47万人、技能型人才1.42万人、技能带动型人才2.92万人、社会服务型人才0.49万人，覆盖农业生产、产业发展、技术服务、乡村治理、文化传承等各个领域。

厚植人才强基底

激活振兴新动能

“抹芽要选优质粗壮的枝条作为结果枝，选定后要把周围小侧芽抹掉，达到营养更集中和通风透光的效果。”“花芽出来后要注意预防炭疽病，用药可选择嘧菌酯或咪鲜胺。”9月19日，汉源县富林镇富塘村，李万文家庭农场枇杷示范标准园里，李万文正在为从该县晒经乡赶来的果农讲授管护和防治经验。

作为一名有15年枇杷种植经验的“土专家”，李万文从2024年到2026年，已连续两个年度被汉源县农业农村局聘请为特聘农技员，为全县主要枇杷种植乡（镇）的果农提供果园管护技术和病虫害防治方面的指导。“果农可以随时到我的农场来咨询，我也会到果农家现场指导，免费传授种植经验。”

在汉源县，像李万文一样被县级部门聘请为特聘农技员的人，今年共有5名。“数量看着不多，但每个人都是县里不同农业特色产业领域的拔尖人才，做到了术有专攻。”汉源县农业农村局科技教育股股长徐秋鹏说。

特色产业的高质量发展，离不开人才和技术的支撑。市委五届九次全会提出，要深耕以雅茶、雅竹、雅果、雅鱼、雅药为代表的“五雅”特色优势产业，构建特色鲜明、竞争力强的现代农业产业集群。“随着特色优势产业高质量转型发展，对‘新农人’等各类农业人才的需求也将更加迫切。”雅安市农业农村局相关负责人说。

对此，市委五届九次全会提出，要实施新一轮乡村人才振兴五年行动，培育高素质农民、乡村工匠、“一村六员一主播”等农业实用人才队伍，用好“土专家”“田秀才”，做好本土人才培养工作。要深化人才入乡“新农人”试点，完善乡村人才库，遴选培育一批“雅州拔尖人才”。

再看今年初印发的《雅安市农业振兴惠民行动方案（2026—2028年）》就已明确，围绕发展壮大农村人才队伍，梯度培育乡村实用人才的工作持续推进。统计数据显示，今年上半年，全市已累计培育高素质农民1.1万余名、家庭农场从业人员547名，并分三批次遴选“一村六员一主播”100名。